İnsan kaynakları, bir kurumda ürün ya da hizmet üretebilmek için gerekli olan bir alandır. Kurum içi çalışanların verimliliğini sağlamak, çalışanın birçok ihtiyaçlarına yönelik çalışmalar yapmak ve çalışan eğitimlerini uygulamak gibi görevlerde yer alır.
Ünitek Yapı Sistemleri İle Benimsediklerimiz?
Profesyonel bir insan kaynakları olmak için öncelikle belirli özellikle sahip olmak gerekir. Stratejik bakış açısına sahip olmak, organizasyon yeteneğinin olması, birden fazla işi aynı anda yürütebilme yeteneği, iletişim kurabilme yeteneği, oluşabilecek krizlere karşı kriz yönetimi konusunda yetenekli olması, uzlaşmacı yeteneğine sahip olması gibi özellikleri taşıması gereklidir.
Görev Bildiklerimiz ve İlkelerimiz
Ünitek modüler yapı olarak kurumda, görev ve sorumluluk konusunda en önde gelen alanlardan biri de insan kaynaklarıdır. Her kurum en iyi insan kaynakları personeliyle çalışamayabilir ya da her insan kaynakları en iyi bir kurumda çalışamayabilir. Peki insan kaynaklarının görevleri nelerdir?
- Personel işe alam ve çıkarma işlerini yürütmek,
- Ücret ve diğer yan hakların gerektiği şekilde yerine getirilmesi,
- Şirket hedefleri doğrultusunda planlamalar yapmak,
- İş gücünün daha etkin kullanımını sağlamak,
- Performans değerlendirmesi yapmak,
- Disiplin, uyarı, yaptırım gibi cezaların doğru bir şekilde ilerlemesini sağlamak,
- Üst ve alt yönetim arasında köprü görevi görmek,
- Çalışanlar arasındaki orta yolu bulmak,
- Gerektiği durumlarda eğitimler planlamak ve düzenlemek,
- Performans ölçümlenmesi yapmak,